Je suis Clio

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Mon parcours de vie

Je pourrais tout d’abord vous raconter mon histoire personnelle, à l’origine d’une vie riche de questionnements, d’épreuves et d’apprentissages. Et plus encore de joies, surprises, rencontres et réussites…
Selon mon entourage : mes qualités sont nombreuses et mes défauts font mon charme !
D’un naturel enthousiaste, inspiré et optimiste, je rêve de voir mes proches heureux. Et aussi de grimper en haut du Mont Blanc. Ou encore d’une maisonnette au bord de l’océan. Et surtout de lointaines contrées…

Et quand je ne travaille pas, je prends le temps de me ressourcer grâce à la nature, aux bons moments entre amis et à la course à pied en forêt !

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« Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être. Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement ».  Martin Luther King

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Mon parcours professionnel

Je pourrais ensuite vous exposer ma trajectoire professionnelle durant une vingtaine d’années, dans le secteur privé, en particulier le négoce viti-vinicole, où j’ai occupé des fonctions de responsabilité de l’administration des ventes export.
Durant ces 20 années, j’ai observé les conséquences fâcheuses de la mondialisation et de son rythme effréné sur les êtres humains qui étaient mes collègues, clients ou fournisseurs. Notamment sur le savoir-être et savoir-faire de ces hommes et femmes qui participent à la réussite des entreprises.

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Un déclic à 42 ans

Ce déclic m’a amenée à donner une nouvelle orientation à ma vie, en revenant à ce qui me passionne :

• d’abord aider l’autre à se réaliser en prenant le chemin qui lui tient vraiment à cœur.
• ensuite l’aider à s’exprimer librement et à mieux vivre et travailler avec les autres.
• enfin lui permettre de retrouver du sens dans le « non-sens ».

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« J’ai toujours été l’opposé d’un paranoïaque. Je pars du principe que chaque personne que je rencontre fait partie d’un vaste complot pour améliorer ma vie ». Stan Dale

Dans cette optique, je me suis formée à un style d’accompagnement surprenant, puissant et performant, le Coaching : une méthode bien différente et cependant complémentaire du Conseil, de la Formation, du Mentorat ou de la Thérapie… (⇒ Foire Aux Questions)

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  Mon rôle en tant que Coach est celui d’un…

Vous prenez soin de votre entourage, de vos clients, de vos fournisseurs… Qui prend soin de vous ?

Rompez avec la solitude : venez échanger librement, tester vos idées et bénéficier d’un soutien sans faille.

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Je suis Coach Professionnelle Certifiée    par   

Ça signifie :

Une longue formation spécifique au Coaching

Certification de « Coach ACC » par l’ICF en mars 2016.

Certifiée « Coach » par Coaching Ways France en 2014

Supervision régulière de mes pratiques

• • en individuel & en groupe de pairs.
  • assortie d’une démarche de développement personnel.

car « revisiter notre histoire et nos zones d’ombre est un moyen de mieux accompagner nos clients »

Déontologie & Posture

• Je suis rattachée au code de déontologie de l’International Coach Federation que je respecte.

Ecoute, confidentialité, non-jugement, respect, bienveillance, relation d’égal à égal, liberté… sont des règles de base.

• • J’ai en outre une obligation de moyens, et les résultats viennent de mes clients, qui sont « experts » de leur vie.

• • J’attire par ailleurs leur attention sur leur responsabilité et la nécessité de leur implication et coopération active durant l’accompagnement.
  • Enfin, je respecte la limite de mes compétences professionnelles, et surtout, je m’interdis d’exercer tout abus d’influence sur mes clients.

Formation continue à des approches et outils variés

• • Animation, gestion, évaluation, analyse d’une séquence pédagogique, au CNAM en 2018.
  • L’Analyse Transactionnelle avec 154 heures de formation (théorie de la personnalité, comportements, relations entre les individus et jeux psychologiques…), formée par l’EATSO en 2015/2016 – cours 101 et 202 validés.

• • La Communication Non Violente : modules 1 et 2 (introduction au dialogue) validés en 2018.

• • La Stratégie de la Bienveillance.
  • La Spirale Dynamique.
  • La Théorie Organisationnelle de Berne (systémique et fonctionnement des groupes) : niveau 1 validé en 2017.

• • Initiations à la P.N.L. (Programmation Neuro Linguistique).

• • Et enfin la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences au sein des TPE en 2009.
  • Par ailleurs, je suis diplômée Bac+5 depuis 1997 avec un D.E.S.S. Droit Economie & Gestion de la Filière Vitivinicole (équivalent Master) et une Maîtrise LEA Anglais Allemand, mention commerce.

Moins le Coach en connaît sur le métier de son client… mieux c’est !

• • Bien sûr, une solide expérience du monde de l’entreprise, de ses enjeux, de la systémique des organisations, est capitale. Mais il n’est cependant pas nécessaire de connaître la technique du métier de mes clients.

• • En effet, mon rôle de Coach n’est pas celui d’un consultant sur une expertise technique. Ni d’un formateur à l’acquisition de connaissances.

• • En outre, mon client pourrait craindre de confier ses « secrets » de fabrication à un potentiel concurrent. Et cela serait préjudiciable à son évolution.
  • Enfin, je pourrai faire preuve de la curiosité d’un enfant, amenant mon client à changer de paradigme et à innover.