Lier épanouissement et performance : la clé du succès !
En ce début de XXIème siècle, l’inconscient humain et la conscience collective ressentent que nous sommes en train de changer de paradigme, à savoir de passer à une sorte de nouvelle ère basée sur le partage, la solidarité et le consensus. Avec de fortes réactions contre les effets nuisibles de l’individualisme, du matérialisme et du capitalisme. Le tout accompagné d’une perte de sens.
Par ailleurs, l’être humain, partagé entre son intériorité (introspection pour mieux se connaître et accueillir ses aspirations, vision et mission de vie…) et son extériorité (faire, avoir, consommer, posséder, contrôler, paraître, blanc ou noir, bien ou mal, difficulté à vivre ici et maintenant…), a grand besoin de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Or bon nombre d’individus et d’entreprises en France ont mis un couvercle sur leurs besoins, valeurs et émotions, jugeant la recherche d’harmonie et de consensus utopiste et inefficace.
Quel dommage…
car le secret d’une vie personnelle épanouie et de la pérennité des entreprises est là, juste sous nos yeux :
– développer le savoir-être permet l’accroissement du savoir-faire relationnel… et de mieux vivre ensemble.
– investir dans l’Humain, les Relations interpersonnelles et l’Organisation du temps, est un levier de performance collective.
– mettre l’accent sur la Qualité de Vie au Travail, la cohésion et une vision commune, génère un accroissement du niveau de productivité globale.
à quoi ressemblerait votre vie professionnelle si vos actions et résultats étaient à la hauteur de vos potentiels ?
Envoyez-moi vos réponses que je lirai avec attention !
Je vous accompagne avec enthousiasme et passion, si vous le souhaitez : parlons-en de vive voix !
Excellente journée !
Clio Franguiadakis