Comment pardonner ?

Lectures inspirantes par Clio Franguiadakis - Osez l'Odyssee

Comment pardonner ?

Référence :

Comment pardonner ? – Jean Monbourquette – Edition Bayard Développement Personnel 2011 –

A quel point je recommande la lecture ? 🙂 🙂 🙂

Voilà un petit bijoux sur le pardon ! Je n’ai rien lu de mieux jusqu’à présent : c’est simple, évident, pratique, concret, facile d’accès à condition d’être volontaire et prêt/e. A lire et à relire de temps en temps.

Synthèse de l’éditeur :

Un guide pratique sur l’art de pardonner, dénonçant d’abord les faux pardons puis traçant une démarche de pardon en douze étapes, chacune comportant des exercices pratiques.

Pour que l’intention de pardonner ne reste pas bloquée par les ressentiments et la mauvaise conscience, l’auteur propose un chemin réaliste, humain et spirituel, qui tient compte de notre psychologie.

Pardonner, ce n’est pas oublier, excuser l’autre, faire une démonstration de sa supériorité morale ou renoncer à ses droits.

Selon son expérience, le pardon exige plutôt de faire un retour sur soi afin de se pardonner à soi-même avant de pouvoir accepter de pardonner aux autres.

Jean Monbourquette était prêtre et psychologue.

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Au sujet de l'auteur

Clio Franguiadakis

Depuis 2014, et après 20 années d’expériences dans le secteur privé, Clio accompagne les Dirigeants & Managers dans toutes les phases de leur vie professionnelle, en se focalisant sur 3 leviers de performance : l'Humain, les Relations et l'Efficacité professionnelle. Elle dédie ses compétences, sa passion de l'Humain et son énergie au "mieux-être" et au "bien travailler ensemble". En tant que facilitatrice du changement, elle permet à ses clients de déployer leurs talents et potentiels, et d’accroître leurs performances et résultats. Ses prestations de Coaching professionnel, analyse de pratiques, Co-Développement et formation, en mode individuel et/ou collectif, sont destinées à celles et ceux qui sont prêts à relever les défis qui se présentent et à avancer. A quoi ressemblerait votre vie si vos actions et résultats étaient à la hauteur de vos potentiels ?

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