La spirale dynamique

Lectures inspirantes

La spirale dynamique

Référence :

La Spirale Dynamique : Comprendre comment les hommes s’organisent et pourquoi ils changent – Fabien et Patricia Chabreuil – InterEditions – 264 pages.

A quel point je recommande la lecture ? 🙂 🙂 🙂

Un ouvrage à lire absolument pour mieux comprendre les stades d’évolution des êtres humains et des sociétés dans lesquelles ils/elles vivent. Passionnant et éclairant !

Synthèse de l’éditeur :

« À chaque étape de l’existence humaine, l’être humain adulte avance dans sa quête du Saint Graal, de la manière de vivre tel qu’il le souhaiterait. À chaque niveau de sa quête, il croit avoir trouvé la réponse aux problèmes de l’existence. Pourtant, à sa grande surprise, il est consterné de découvrir que la solution n’est pas celle qu’il avait trouvée. Chaque niveau le laisse déconcerté et perplexe. C’est tout simplement qu’à chaque fois qu’il a résolu un groupe de problèmes, il en trouve un nouveau à la place. Sa quête est sans fin. ». Clare W. Graves

Le monde est emporté par un flot de changements sans précédent et qui va en s’accélérant. Ce qui nous semble chaotique ne l’est qu’en apparence : nos choix de vie et nos décisions sont déterminés par un vaste ensemble constitué notamment d’un niveau de développement psychologique, d’une conception du monde, d’un système de valeurs, d’un style de pensée, etc.

Ce modèle puissant nous aide à décoder l’univers qui nous entoure, à cartographier les niveaux d’existence présents dans une situation et leurs interactions, à définir la nécessité ou non du changement et à planifier le changement le plus approprié prenant en compte l’ensemble des facteurs présents. “Il est normal d’avoir des problèmes, mais il ne l’est pas de les laisser devenir pathologiques”, nous dit Ichak Adizes. Pour nous-mêmes comme pour ceux qui nous entourent, de nos enfants à nos collaborateurs, l’époque exige que nous apprenions à agir avec les bonnes clés. En ce domaine, la Spirale Dynamique est un outil incontournable.

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Au sujet de l'auteur

Clio Franguiadakis

Depuis 2014, et après 20 années d’expériences, Clio accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans toutes les phases de leur vie, en se focalisant sur 3 aspects : l'Humain, les Relations et l'Organisation. Elle dédie ses compétences, sa passion et son énergie au "mieux-être" et au "bien travailler ensemble". En tant que facilitatrice du changement, elle permet à ses clients de déployer leurs talents et potentiels, et d’accroître leurs performances et résultats. Ses prestations de coaching professionnel et formation, en mode individuel et/ou collectif, sont destinées à celles et ceux qui sont prêts à relever un challenge et à avancer. Sa conviction : Conscience + Confiance + Cohérence mènent à davantage de Coopération et Réussite de vos projets ! A quoi ressemblerait votre vie si vos actions et résultats étaient à la hauteur de vos potentiels ?

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