Formation professionnelle

Formation

La formation est l’enseignement des habiletés ou connaissances permettant à l’apprenant d’améliorer ses compétences et performances.

Quelques rappels…

Le formateur occupe 3 fonctions : Production ~ Facilitation ~ Régulation

Une formation : pour quoi faire ?

  • Pour consolider vos compétences de base ou acquérir une compétence
  • Pour enrichir votre parcours et vous perfectionner
  • Pour actualiser vos connaissances
  • Pour combler l’écart entre votre profil et les exigences d’un poste
  • Pour rendre votre profil plus attrayant
  • Pour vous réorienter et apprendre un nouveau métier
  • Pour renforcer vos chances d’insertion

Types d’objectif :

  • Changement = savoir-être & comportements (être réceptif, conscient, répondre, s’impliquer, intérioriser, améliorer, encourager, s’engager…)
  • Opérationnel = savoir-faire technique (imiter, coordonner, adapter, varier, analyser…)
  • Cognitif = savoir théorique (connaître, comprendre, appliquer, analyser, synthétiser, évaluer…)

Une grande variété de techniques pédagogiques :

  • brise-glace, création du climat,
  • réveil pédagogique, évaluation des acquis, apports, projections, production, jeux, confrontation d’idées, mise en situation

4 modes d’apprentissage :

  • Expérimentation concrète 👉 résoudre
  • Observation réfléchie 👉 significations, interprétation
  • Conceptualisation abstraite 👉 synthèse, liens
  • Expérimentation active 👉 confrontation à la réalité
contact - cliquez-ici pour rdv

Vous avez un besoin ? …et êtes prêt.e à en discuter de vive voix ?

Contactez-moi afin de programmer un entretien pour analyser votre demande et vous faire une proposition d’accompagnement personnalisée !

J’accompagnerai vos collaborateurs avec enthousiasme et passion 😉

Clio Franguiadakis Osez l'Odyssee Coaching Formation Bordeaux

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